Modul 1: Agile Basics

Im ersten Modul werden wir uns damit beschäftigen, was Agilität bedeutet und was einen Agile Coach ausmacht. Hierbei gehen wir darauf ein, wieso Agilität sich zu dem neuen Standard entwickelt hat und wo ihre Wurzeln liegen. Über die agilen Werte und Prinzipien gelangen wir zum Kernstück, dem agilen Mindset. Weiterhin fokussieren wir uns auf zwei elementare Bausteine, die kunden- und produktzentrierten Denkweisen.

In praktischen Übungen entwickeln wir iterativ ein Produkt und beschäftigen uns mit dem Kundennutzen und Werteversprechen. Abschliessend beleuchten wir Eure Rolle als zukünftige Agile Coaches und werfen einen Ausblick auf Modul 2, indem wir uns eine Übersicht über agile Frameworks erarbeiten. Nach diesem Modul hat jeder Teilnehmende ein Grundverständnis über das was Agilität ausmacht. Es ist sozusagen der Einstieg in die agile Welt, bevor wir unsere Reise in den weiteren Modulen fortsetzen.

Zudem wird in diesem Modul die Zuordnung zu den Peergroups vorgenommen.

Modul 2: Agile Frameworks:

Seit dem agilen Manifest sind bis heute etliche agile Praktiken und Frameworks entstanden. Für das zweite Modul der Agile Coach Ausbildung haben wir uns für die 4 etabliertesten und vielleicht wirksamsten Frameworks entschieden: Design Thinking, Scrum, Kanban und OKR.

In den 2 Tagen verschaffen wir uns einen Über- und Einblick in diese agilen Frameworks, mit denen agile Coaches früher oder später in Berührung kommen werden.

Mit diesem Modul bekommst du einen umfassenden Eindruck über die gängingsten agilen Methoden. 

Bei diesem Modul ist außerdem Arie van Bennekum dabei, einer der Mitbegründer der Agilität. Er hatte gemeinsam mit Anderen vor 20 Jahren das Agile Manifest begründet. Arie wird eine Keynote halten und davon erzählen was Agilität im Kern ausmacht und warum sie Notwendig ist. Eine großartige Gelegenheit also, von einem der Erfinder der Agilität zu lernen und sich inspirieren zu lassen.

Modul 3: AGILE PERSONALITY

Agilität erfolgreich umzusetzen hat nicht nur alleine etwas mit der richtigen Methode zu tun.

In diesem Modul steht der individuelle Mensch im Mittelpunkt. Du entwickelst ein tieferes Verständnis dafür, wie unterschiedlich Menschen „ticken“ und wie das Motivation und Agilität beeinflusst. Zudem hast du in diesem Modul die Möglichkeit Deine eigenen Muster zu entdecken und bekommst dadurch ein noch tieferes Verständnis für Dich selbst und für Dein Team.

Die Inhalte werden durch Übungen, Tools und Tipps ergänzt, damit in Zukunft alle angehenden Agile Coaches mit einem reichhaltig gefüllten Werkzeugkoffer Ihre Teams agilsieren können.

Modul 4: Moderation und Coaching

Moderation und Coaching sind die wichtigsten Mittel die ein Agile Coach zur Verfügung hat um mit Teams zu interagieren und Impulse zu setzten.

Deswegen wird in diesem Modul von erfahrenen Moderations- und Coaching Trainern vermittelt, wie das in der Praxis umgesetzt werden kann. Ein wesentlicher Teil dieses Moduls wird das Thema Kommunikation (4.0), Selbstmanagement und Coaching sein. Denn einer der wichtigsten Wege um Transparenz in Agilen Teams zu schaffen ist es Themen, Zusammenhänge oder Herausforderungen zu thematisieren, zu visualisieren und dadurch sichtbar, bzw. handhabbar zu machen.

Welche Techniken es hierfür gibt - und wie man diese anwendet ist eines der wesentlichen Ziele dieses Moduls.

Hierbei steht die Praxis stark im Vordergrund. Alle angehenden Agile Coaches werden über das ganze Modul aktiv das gelernte anwenden um in der Agile Coach Praxis erfolgreich zu sein. 

Modul 5: Agile Transformation

Dieses Abschließende Modul beschäftigt sich mit einem der aktuellsten Themen rund um Agilität: Agile Transformation.

Der meist gewählte Einsatzbereich von Agile Coaches ist es, Agile Transformationen durchzuführen. Also quasi im Rahmen eines Change Management Prozesses Organisationen aus der klassischen hierarchischen Welt in die Agile Welt zu führen. Für viele ist das die Königsdisziplin eines Agile Coaches.

Hierfür ist viel Erfahrung notwendig die letztlich auf praktischem Wissen, aber auch einem umfangreichen Methodischen Wissen basiert. Unsere Trainerin für dieses Modul hat nachgewiesene Agile Transformationserfahrung.

Mit vielen Praxisbeispielen und Cases wird sie den Agile Coaches all ihr Wissen weitergeben, so dass diese nach dem Erfolgreichen Abschluss der Agile Coach Ausbildung befähigt sind, selbst eine Solche Transformation zu begleiten.